Un pole de compétences
Social
De l’établissement de la fiche de paye aux déclarations sociales périodiques en passant par la rédaction des contrats de travail et procédures de rupture du contrat de travail, notre pôle social composé de spécialistes vous accompagne et vous conseille sur l’ensemble de la gestion de vos ressources humaines.
Face à la complexité de la paie et au strict formalisme de la matière sociale, le chef d’entreprise doit se faire accompagner.
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Établissement des bulletins de payes et ses accessoires
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Établissement des déclarations sociales
mensuelles, trimestrielles et annuelles -
Formalités d’embauche, étude et rédaction des
contrats de travail, optimisation des dispositifs
d’aide à l’emploi -
Mise en œuvre des procédures disciplinaires
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Assistance aux procédures de rupture du
contrat de travail (licenciement…) et calcul des
soldes de tout compte. -
Audit de la fonction paie/ Pré-contrôle URSSAF
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Audit de conformité dans l’application de la
réglementation sociale dans l’entreprise -
Assistance aux contrôles des organismes
sociaux ` -
Aide à l’application et au choix des conventions
collectives -
Assistance à la mise en place et à la gestion
des institutions représentatives du personnel -
Études, mise place et contrôle des dispositifs d’aménagement du temps de travail
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Étude de la protection sociale du dirigeant
Fabio MARTINS
Responsable Pôle social
En matière de droit social, les pièges sont nombreux et il incombe aux professionnels du droit de vous venir en aide afin de gérer au mieux les ressources de votre société.Vous serez accompagné par des professionnels, spécialistes de la paie depuis plus de 15 ans.
